KABAR | PENDIDIKAN

Motivasi Transformational Leadership & Management, Selaraskan Pedoman TLM 97531 ITL Trisakti

SKIH / ISTIMEWA

Motivasi Transformational Leadership & Management, Selaraskan Pedoman TLM 97531 ITL Trisakti

Ditengah kegiatan Gathering Dosen Institut Transportasi dan Logistik Trisakti (ITL Trisakti), yang digelar Aula Kampus ITL Trisakti, Jakarta, dengan tema “Good Will and Strong Commitment For Agent of Change TLM 97531”, Panitia Gathering Dosen menghadirkan, Motivator terbaik bidang SDM, dari Universitas Trisakti, Dr. Sarfilianty Anggiani, MM, MBA.

Dalam sambutannya, Rektor Institut Transportasi dan Logistik Trisakti, Dr Tjuk Sukardiman menegaskan, bahwa seluruh Dosen maupun Karyawan ITL Trisakti adalah Agent of Change, kita semua harus memiliki komitmen kuat untuk menjadi agen-agen perubahan, kita harus peka dengan perubahan, dan harus berupaya untuk memperbaiki menjadi lebih baik, dan Logo TLM ITL Trisakti, adalah From Good to Great Better and Better, Re-Born mulai dari AAUN, STMT dan ITL Trisakti, dan menuju Institut berkelas dunia.

Bahwa Pedoman TLM 97531 untuk melakukan perubahan, guna mencapai World Class Institute tersebut, dan memiliki makna, yakni 9 Code Etik , 7 Pilar Kebijakan Utama ITL Trisakti sebagai PERGURUAN TINGGI , 5 Langkah STRATEGIS yang harus DIMILIKI oleh INDIVIDU INSAN AKADEMIS maupun KOMUNITAS dari sebuah LEMBAGA PERGURUAN TINGGI , 3 TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI dan 1 TUJUAN ITL Trisakti yaitu menuju INSTITUT PENDIDIKAN TINGGI dalam PROGRAM STUDI TRANSPORTASI dan LIGISTIK berkelas DUNIA, Berbasis PENELITIAN , Sebagai PUSAT UNGGULAN dalam PROGRAM-PROGRAM STUDI TRANSPORTASI dan LOGISTIK dengan METODE PEMBELAJARAN DIGITAL, untuk GENERASI MILENIAL dengan REPUTASI GLOBAL yang MAMPU MENCETAK SDM UNGGUL yang BERKARAKTER PANCASILA dan BERWAWASAN KEBANGSAAN NKRI, berKOMPETENSI TRANSFORMASIONAL serta BERREPUTASI GLOBAL, itulah yang kita cita-citakan bersama, jadi yang hadir disini semua harus jadi Agent of Change bagi ITL Trisakti, harapnya.

Kita bersyukur hingga hari ini telah dilaksanakan 7 kali angkatan untuk TOT Dosen, dan telah menghasilkan Agen of Change, mesti hari ini disematkan PIN pada beberapa dosen, namun sejatinya semua adalah Agen of Change, untuk berkomitmen membangun perubahan-perubahan yang lebih maju bagi ITL Trisakti, dari lingkup mahasiswa dibangkitkan oleh dosen yang bersangkutan, demikian juga untuk TOT Kelas Karyawan sudah dilakukan 4 kali termasuk Security, jadi semua telah diadakan latihan-latihan dalam rangka membangun Sumber Daya Manusia ITL Trisakti yang Transformasional sehingga bisa menghasilkan SDM Indonesia yang Unggul dan Transformasional juga, tegas Dr Tjuk Sukardiman.

Sementara Dr. Sarfilianty Anggiani, MM, MBA juga menegaskan, bahwa TLM 97531 merupakan Transformasional Leadership yang berdasarkan 9 standar dasar, 7 strategi, 5 langkah dan 3 Tri Dharma serta 1 tujuan, dimana 9 standar dasar itu dimulai dari good will, strong commitment, quick respon, quick action, share, care, kreatif, inovatif dan produktif. kalau Program TLM 97531 ini sudah kita terapkan dengan baik, maka ITL Trisakti akan mampu menjadi satu keunggulan yang akan berbeda dengan perguruan tinggi lainnya.

Jadi hari ini kita mendorong seluruh dosen ITL Trisakti agar mau berkreasi dalam bidang apapun, baik disisi tehnik, manajemen, transportasi, logistik, semua punya kreasi dan mata ajar sesuai kebutuhan masyarakat saat ini, harus maju sesuai kebutuhan saat ini, baik Teknologi, Digitalisasi, Penyerapan Tenaga Kerja serta yang lain, dosen harus lebih kreatif dengan fasilitas yang sudah disiapkan ITL Trisakti.

Hari ini kami memberikan motivasi mulai dari diri sendiri, dimana dosen memiliki hak penuh didalam kelas, jadi hendaknya dosen siap melakukan terobosan-terobosan baru, dengan materi yang up to date, kemudian motivasi lingkungan, bila semua melaksanakan TLM 97531, kalau kita sendiri tidak melakukan, seharusnya “malu”, Transformasional saat ini yang dibutuhkan adalah keterbukaan dan kepercayaan, maka jika hal tersebut dibuka kepada masyarakat maupun mahasiswa maka akan diterima dengan baik.

Dan dosen maupun mahasiswa ITL Trisakti juga diharapkan meningkatkan diri dalam Pengabdian Masyarakat sebagaimana diatur dalam Tri Dharma Perguruan Tinggi, mulai hal-hal sederhana untuk membangun budaya transportasi yang baik di masyarakat, seperti tertip berlalu lintas, menjaga keamanan diri sendiri dalam bertransportasi, dan bagaimana mengikuti aturan saat melakukan aktifitas transportasi, hal tersebut memang tidak mudah, namun perlu mensosialisasikan secara terus menerus, karena banyak juga masyarakat yang tidak paham, untuk itu Sosialisasi mengarahkan kepada masyarakat, juga menjadi kunci merubah budaya bertransportasi yang baik, papar Dr Sarfilianty Anggiani. (Pry).

Penulis: Priyono
Editor: Priyono

Now Trending